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          發表日期︰2019-07-08編輯錄入︰張青青

           

          自全區工資集體協商工作開展以來,隆德縣總工會嚴格按照自治區黨委辦公廳、政府辦公廳印發《關于構建和諧勞動關系的若干意見》及《寧夏回族自治區企業工資集體協商辦法》精神,制定下發了隆德縣總工會關于開展2019年工資集體協商“春季要約”行動的通知》,進一步強化組織領導,深化工作措施,狠抓目標落實,加大監督檢查力度,有效推動了企業普遍建立工資集體協商制度和簽訂工資專項集體協議出成績、上台階,切實維護了職工合法權益。

          截止目前,縣已建立基層工會組織208家,其中機關事業單位基層工會組織89家;企業工會109家,其他工會組織形式10家。企業基層工會共簽訂有效集體合同70 份,覆蓋企業70家,覆蓋職工3762人,簽訂有效工資專項集體合同61份,覆蓋企業61家,覆蓋職工3489人,上半年續簽27份,覆蓋職工1542人,新增簽訂有效工資專項集體合同2份,覆蓋職工60人。對96家企業工會、1家行業工會進行了集體協商工作質效評估。同時,對六盤山工業園區加工行業已經發出邀約,確定議題,定于七月份召開行業工資集體協商會議。                 

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