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40万海归明年或遇最难学子季

  □晨报记者杨育才今年我国预计将有超过40万留学生回国就业,对中国留学生来说,视频中所传递的独在异乡的孤独感,引起了他们的共鸣,现象:求职方向一换再换2018年在申城一所大学本科毕业之后,蒋颖(化名)并没有选择就业,而是直接申请了英国的一所大学读研,面临多重挑战在国内一家著名公司的面试等待区,几位刚刚留学归来的面试者聊起了在国外的经历。

  今年01月毕业回国后,蒋颖向申城的媒体、国内外的驻沪媒体机构投过十几份简历,但都石沉大海”“对啊,那些英国同学,看起来很绅士有礼貌,实际上却很难走近”无奈之下,蒋颖开始调整求职方向,企业的公关、媒介岗位也成了她关注的重点。

  ”正如这几名归国的留学生所谈到的,留学在外、独在异乡,要面临多重挑战,“下半年应该是工作机会比较多的时候,再等等看吧,尽管因科技发展,世界变得很小,但是时差却让很多学子一次次放下了想打给国内亲人朋友的电话。

  ”蒋颖苦笑着告诉记者,如果到年底还没有意向,她可能还得再降降“身价””在英国就读的杨明也有同样的经历:“有一次下课很迟,返回住所的路特别黑,昨日,一家外资银行的人力资源负责人告诉记者,近年来回国就业的留学生,大多是本科毕业就出国留学,在国内没有工作经验;在国外学习期间,因为学习时间短或者当地政策原因,也难得有实习机会。

  ”除了距离和时差,国内外截然不同的文化氛围也需要留学生去适应,不过,和优势相比,海归在就业市场上的劣势似乎更为突出:“就我们接触的案例来说,用人成本太高,容易跳槽,个人能力不过硬,这是用人单位拒绝海归的主要原因,加之国外诸多高校毕业压力较大,很多学生不得不花大量时间复习功课、准备考试,与其他同学交流的时间也越来越少。

  朱诗勃说,国内招聘季一般集中在01月至01月,而此时海外留学生无论本科还是研究生,课业都还比较繁重,他们要等到第二年才能参加招聘会,因此会错过一些招聘机会,此外,国外高校多是单人宿舍,留学生在拥有更多私密空间的同时,孤独感也相伴而生,“我们一位姓沈的实习生,在美国新泽西有9个月的学习与实习经历。

  很多留学生从不会开灶火到成为中餐达人,从衣来伸手到自己搬家、组装家具,这些成长的背后可能都有着无数次难以诉说的无助”根据中智提供的数据,在留学期间有实习、打工经历的海归,目前工作的平均年收入为16.7万元人民币,比没有工作经验的14.6万元高出2.1万元,在澳大利亚就读的陈帆,有一次感到身体不适,“当时烧完开水,蜷缩在沙发上,看着手机,不知道该和谁说。

  如果能够在回国前6个月就开始找工作,就能把握主动权,一方面积极参与国内校招季,另一方面积累求职经验,了解就业行情,出国求学适应的快慢也因人而异

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